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对权利范围内的平安生产处理的虚弱环节实行排查,安全教育指示到位

2019-10-19 14:56

淮北矿业祁南矿从“头”抓牢安全生产

近日,该公司在反“三违”活动中通过抓“三头”来确保安全生产健康发展。 “管龙头”,就是管理好班组长以上管理人员,进一步提高管理人员的安全意识和能力,使全体管理人员明确各自的安全职责,要求各级管理人员做执行的表率,发扬用心做事的工作作风,提升执行力。 “抓源头”,就是各生产区队针对实际情况,对责任范围内的安全生产管理的薄弱环节进行排查,对各种安全规章制度、安全操作规程等进行补充和完善;重点加强应知应会、安全形势培训,要求各生产区队把违章当作事故来分析,要让违章人员谈原因、谈认识、写检查,杜绝了违章人员只罚款不分析原因的现象,增强了他们按章作业正规操作的能力和自觉性。 “治苗头”,就是防微杜渐,对思想上有负担、安全上不放心的人进行调查、重点帮教。深入一线,掌握职工思想状况和安全生产情况,帮助分析存在的问题,用情感去感化职工、教育职工、激励职工。做好现场安全检查工作,本着立足防范、关口前移的原则,有针对性地做好自查、互查和整改督促工作,将隐患苗头消灭在萌芽状态。(张从起)此文章是使用(中国煤矿安全生产网)匿名投稿系统投稿

淮北矿业祁南矿“安全四到位”助力“百日安全会战”

一季度以来,淮北矿业祁南矿从“头”抓牢安全生产,进一步夯实了安全生产根基,确保首季矿井安全生产。

近日,祁南矿在“百日安全会战”期间,抓牢安全“四到位”,为安全生产奠定坚实基础。

“管兵头”。该矿认真管理好班组长以上管理人员,进一步提高管理人员的安全意识和能力,使全体管理人员明确各自的安全职责,要求各级管理人员做执行的表率,发扬用心做事的工作作风,提升执行力。

安全教育提醒到位。该矿充分利用班前会组织开展安全教育,进行“班前会安全提醒”,值班领导细致对职工的思想上的不良情绪进行排查,对于排查出有问题的职工,及时做好心里疏导工作,并提醒当班职工需注意的安全事项,要求每一名职工要按章作业,时刻绷紧安全弦。

“抓源头”。该矿各区队针对实际情况,对责任范围内的安全生产管理薄弱环节进行排查,对各种安全规章制度、安全操作规程等进行补充和完善。重点加强“毎日一题”、“岗位安全确认”、 “岗位风险预控”等的工作开展,要求各区队把违章当作事故来分析,让违章人员谈原因、谈认识、写检查,杜绝了违章人员只罚款不分析原因的现象,增强了他们按章作业正规操作的能力和自觉性。

安全知识培训到位。利用周五安全例会时间开展“每日一题提问”、“每周一例”等活动,充分调动职工的学习积极性。针对不同岗位、不同工种和排查出的“不安全人”进行针对性培训,并采取不定期抽查的方式,对职工进行现场考核,考核情况存入个人档案,纳入个人工资考核。

“治苗头”。该矿对思想上有负担、安全上不放心的人进行排查、重点帮教。深入一线,掌握职工思想状况和安全生产情况,帮助分析存在的问题,用情感去感化职工、教育职工、激励职工。做好现场安全检查工作,本着立足防范、关口前移的原则,有针对性地做好自查、互查和整改督促工作,将隐患苗头消灭在萌芽状态。

作业现场规范操作到位。职工上岗必须佩戴操作证,严格按照岗位作业标准化操作程序施工,安全互保联保人员相互监督和提醒,管理人员对职工行为进行监督和业务指导,及时制止和纠正违章行为。

现场安全监督管理到位。该矿超前安排,落实各项安全管理制度和管理规定,使每名管理人员对现场的每一项安全工作都能“想得到、安排到、落实到”;同时,认真执行周一全矿安全大检查,从管理上、设施上、职工行为规范等各方面进行全面系统的排查、检查,及时消除不安全隐患,确保实现安全“零”目标。

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